Le 5 mars 1999, nous avons lancé le projet Ergoswiss AG, plein d’ambition, d’anticipation et de fierté. Nous avions des rêves ambitieux et nous voulions stimuler le marché du réglage en hauteur de table. Il était prévu de réaliser un chiffre d’affaires de 5 millions d’ici 2004 et d’employer 20 personnes. Nous connaissions le marché et la technologie. Nous étions sûrs que notre plan ne pouvait pas échouer.
Puis, nous avons réalisé que nous devions avancer petit à petit et que la concurrence ne dormait jamais. Les clients n’ont pas changé comme nous souhaitions et les nouvelles technologies nous ont rendu la vie difficile. Souvent, nous pensions que notre télécopieur était en panne parce qu'aucune commande n’arrivait.
L'année 2004 a été marquée par la reprise: nous avions des partenaires de distribution en Allemagne, en France, en Italie, en Angleterre, en Autriche, en Suède, au Danemark, au Benelux et en Suisse. Nous avons vendu 3 628 pompes et 15 124 pieds de table et nous étions satisfaits d’un chiffre d’affaires de 1,44 MCHF.
Au cours des années suivantes, nous avons régulièrement étendu notre gamme de produits et notre réseau de distribution. L’arrivée des pieds de table à commande par broche a certainement été une étape importante en 2014. Nous avons pu doubler nos ventes en cinq ans. Aujourd'hui, nous employons plus de 40 personnes qui interviennent sur les plus grands marchés d'Europe.
Nous voulons continuer à progresser. Nous y parvenons, entre autres, en maintenant des contacts étroits et réguliers avec nos clients. En écoutant, nous comprenons exactement le besoin de nos clients et développons nos produits dans ce sens.
Nos processus internes sont constamment optimisés. Nous avons des objectifs clairs et travaillons à leur mise en œuvre.
Nous avons vécu 1001 belles histoires mais nous avons aussi beaucoup galéré. Nous avons essayé beaucoup de choses et avons renoncé, mais nous avions toujours un plan et l'ambition d'aller de l'avant. Les plans d'aujourd'hui sont un peu plus réalistes, mais la fierté de cette époque est restée.
Je suis particulièrement fier de nos employés, clients et fournisseurs. Nous leur devons notre succès. Leur confiance nous a rendus forts et a façonné nos vies de manière positive.
Je vous remercie tous beaucoup et suis impatient de poursuivre notre belle collaboration..
Martin Keller
CEO