El 5 de marzo de 1999, comenzamos el proyecto Ergoswiss AG, llenos de ambición, innovación y orgullo. Teníamos sueños muy ambiciosos y queríamos liderar el mercado de los sistemas de ajustes de altura en mesas y estructuras. Teníamos previsto alcanzar una facturación de 5 millones en 2004 y emplear a 20 personas. Conocíamos el mercado y la tecnología. Estábamos seguros de que nuestro plan no podía fallar.
Pronto nos dimos cuenta de que teníamos que ponernos mano a la obra con todas nuestras fuerzas, ya que la competencia nunca duerme. Los clientes no reaccionaron según lo deseado y las nuevas tecnologías hicieron nuestra vida un poco más difícil. A menudo pensábamos que nuestra máquina de fax estaba defectuosa porque no recibía ningún pedido.
En el año 2004 se produjo el ascenso: teníamos socios de distribución en Alemania, Francia, Italia, Inglaterra, Austria, Suecia, Dinamarca, Benelux y Suiza. Vendimos 3,628 bombas y 15,124 patas de mesa y quedamos satisfechos con una facturación de 1,44 MCHF.
Durante los años siguientes, hemos ampliado regularmente nuestra gama de productos y red de distribución. Un hito fue sin duda la entrada en las patas de la mesa accionadas por husillo en 2014. Pudimos duplicar nuestras ventas en el ciclo de 5 años. Hoy en día, empleamos a más de 40 personas con nuestro propio personal de ventas en los mercados más grandes de Europa.
Queremos seguir creciendo. Logramos esto, entre otras cosas, al mantener un contacto cercano y regular con nuestros clientes. Al escuchar, aprendemos las necesidades exactas de nuestros clientes y desarrollamos nuestros productos en la dirección que ellos desean.
Nuestros procesos internos se optimizan constantemente. Tenemos objetivos claros y trabajamos en su implementación día a día.
Hemos experimentado 1001 grandes historias, pero también hemos tenido días menos buenos. Hemos intentado muchas cosas y desistido, pero siempre tuvimos un plan y la ambición de seguir adelante. Los planes de hoy son un poco más realistas, pero el orgullo de ese tiempo se ha mantenido.
Estoy particularmente orgulloso de nuestros empleados, clientes y proveedores. Les debemos nuestro éxito. Su confianza nos ha fortalecido y dado forma a nuestras vidas positivamente.
Les agradezco mucho su participación a todos y espero continuar contando con su inestimable colaboración.
Martin Keller
CEO